作者：张建英; 李新全人才培养同煤集团公司项目管理体制知识就是力量房地产开发机电安装经营管理
摘要：知识就是力量,人才就是未来。同煤集团宏远公司立足发展实际,将人才培养作为战略推进的重要组成部分,在实践中,发现人才、培育人才、凝聚人才,多举措打造人才培养“炼金炉”。近年来,公司相继成立了土建、机电安装、房地产开发、商砼等8个分公司,实现了由单一的项目管理体制向分公司与项目部互补共贏管理体制的转变,同时吸纳众多大学生员工参与到经营管理施工中,依托大项目大工程平台,增阅历、提能力,着力培养“管理型、技术型、操作型”三型人才。
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