作者:刘万顺剩余所有权合作收益卸责风险事实性激励法定性激励
摘要:本文研究的问题是国际竞争中国家绩效的差异及其决定因素。以历史经验为基础,本文从产权经济学与组织经济学的角度提出国家组织的类型学。根据组织经济学的逻辑推论出的分析国家组织的三个维度即合作收益、卸责和风险分散与国家组织绩效的关系分别在荷兰、英国与法国历史经验中得到验证。同时,从国家组织的内在逻辑出发,提出了制度变迁与国家组织的演化的"事实性激励一法定性激励"理论。
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