作者：李志宏表面授权娃哈哈集团决策系统架构华为陷阱荣誉权危机处理内部培养郭士纳
摘要：董事长与总裁相处的最大陷阱就是表面授权,但背后忍不住去打探、指挥。大多数公司本身就没有区分董事长和总裁,都是创始人一肩挑,决策系统与指挥系统高度统一才会高效。就像今天的娃哈哈集团,规模如此庞大仍保持着董事长和总裁一人兼的架构,华为也是前几年才启动了联席CEO的企业制度。那么,企业在什么条件下需要聘请总裁？前提一是公司战略需要。
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《支点》（CN：42-1829/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《支点》以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
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