作者:高英限制性股票激励与约束股票期权高管人员税会差异股票增值权上市公司高级管理人员
摘要:上市公司为进一步完善法人治理结构,促进公司建立健全激励与约束相结合的分配机制,充分调动员工的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,会以股票期权、限制性股票、现金股票增值权和模拟股票等激励高级管理人员(以下简称“高管人员”)。本文主要分析限制性股票的税收和会计的差异。
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