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年终奖金与薪酬设计中的税收筹划

作者:刘畅; 黄凤羽年终奖金边际税率工资薪金一次性奖金应纳税所得额超额累进税率速算扣除数薪酬设计最终税负

摘要:<正>年终奖金是指雇佣员工的单位根据其雇员全年工作业绩等情况的综合考核,向其雇员一次性发放的奖金。从税收角度讲,应属于工资薪金范畴。在缴纳个人所得税时,适用超额累进税率,应纳税所得额越高,最高边际税率也相应越高。但由于制度原因,年终奖金的缴税,有时会出现税负增加超过收入增加的情况,即"税收盲区"。如果不注意避开年终奖金的税收盲区,就会事与愿违:既与企业的意图想违背,减少了员工的税后所得,

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注册税务师

《注册税务师》(CN:11-5957/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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