作者：费敏浩基本医疗保险灵活就业制度管理服务中心文明单位创建活动党委杭州市开拓创新
摘要：杭州市基本医疗保险管理服务中心(以下简称中心)成立以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照杭州市委“发展、创新、稳定、为民”的要求,以“构建完善的医疗保障体系”为目标,扎扎实实推进三个文明创建工作。截止2005年3月底,参加市本级基本医疗保险的单位24361家,参保人员116.05万人,灵活就业参保人员13.73万人(含协缴人员),杭州市基本医疗保险各项工作已走在全国前列。中心先后被命名为区级、市级文明单位,2005年1月被命名为省级文明单位。中心领导班子认真贯彻执行党的各项方针、政策,将创建活动摆上党委的议事日程,年初有计划,日常有落实,年终有总结,目标明确、措施具体、责任落实。组织开展以“依法、创新、高效、务实”为主题的创建文明单位活动,成立了创建活动领导小组,充分发挥班子成员的团结协作精神,形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、科室领导具体抓、人人参与的良好局面。 中心党委始终把提高干部队伍的整体素质作为根本任务。坚持中心组理论学习制度和“”制度,每月开展一次中心组学习,召开一次党委会和党支部书记会议,每季度组织开展党课一次、全体党员大会一次。不断完善党风廉政责任制,由党委书记亲自负责,党委副书记和党委委员分工把关,做到警钟长鸣。以《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》为载体,努力争创“满意单位”,把“三个文明”建设推向深入。中心党
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