作者：肖军雄企业管理人力资源管理管理机制职位说明书企业文化职业培训激励机制约束机制竞争机制淘汰机制
摘要：在市场经济条件下,人力资源成为了关系企业生死存亡的第一资源,而在传统行政性人事管理体制下,缺乏有效的管理机制,因此,要使企业的活力得以真正激发,就必须建立企业人力资源管理的有效机制.
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