作者：李士谦考试对策申论公务员录用通用概括能力公选干部选调生论证
摘要：从2000年开始，在公务员录用、公选干部考试的笔试中，申论是重要一科，尤其是公务员录用及大学选调生考试，更占较大比重。前些年申论试题多为三题，即概括主要内容、提出解决问题的对策、对问题进行论证。近些年，申论考题不一定是固定的三题模式了，而变为二题、四题或五题。变化虽多，但基本上还是看考生的概括能力、提出对策解决问题的能力、进行论证的能力。
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