作者：张小林 陆扬华企业管理者责任领导力中国组织情境
摘要：企业管理者责任领导力，作为一个刚刚兴起的研究话题，在西方已经引起广泛关注。本研究首次着眼于中国组织情境，对企业管理者责任领导力的维度结构进行了实证研究。通过两次问卷调查分别获得166个、233个有效样本，进行探索性因素与验证性因素分析，构建了包括诚信道德、社会责任意识、战略思维、沟通开放性、人性化关怀和卓越导向等六个维度的责任领导力六维结构模型，并验证了该结构模型的合理性与优越性。本研究进一步探究了企业管理者责任领导力的深刻内涵，继承与发展了中国传统领导理论，为我国责任领导力的研究开创了一个良好的开端。
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