基于小样本的护士核心能力评估研究

作者：贾玲芝; 秦蓉蓉; 迟荣香; 王吉华护士核心能力建设档案护理管理

摘要：士的核心能力现状及需要提升的方面，为护理管理者采取相应的措施提供参考依据。方法 通过对烟台市中医医院160名护士创建护士核心能力档案，内容包括年龄、工作履历、学历、层级、科研成果、考核评价等。定期采用访谈法和注册护士核心能力量表调查护士的核心能力状况，发现其优势与不足及需要提高的方面。结果 160名护士的核心能力处于中等水平［注册护士核心能力量表得分121分（分数范围为0～220分）］，在年龄、层级、学历上得分差异有统计学意义（ P ＜0.05）；经多元线性回归分析显示，层级是核心能力的影响因素（ P =0.01）。结论 烟台市中医医院护士的核心能力处于中等水平，护理管理者应根据层级采取针对性措施来提高护士的核心能力。

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