作者：王丙毅医疗付费机制激励强度比较选择
摘要：通过一个线性支付函数模型对各种医疗付费机制进行比较分析，结果表明：不同付费机制对医疗机构的激励约束强度是不同的。DRGs—PPS对医疗机构的激励约束作用最为明显，是各国医疗付费制度改革的现实选择。但医疗付费机制设计之前的基础性工作和有利于支付机制顺利实施的外部环境也是必不可少的，是整个医疗付费机制的重要构成部分。
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《医药高职教育与现代护理》（CN：32-1876/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《医药高职教育与现代护理》介绍国内外医药卫生高等职业教育政策法规、研究动态、研究成果和国内外护理领域研究新技术、新动向、新成果，促进我国护理学科和医药职业教育事业的发展。
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