作者：张巧燕卫生专业技术职务评聘
摘要：浙江省2015年进行了卫生高级专业技术职务评聘改革,作为县级基层医院,如何正确理解改革精神,探索评聘合一机制,结合医院实际情况推进卫生专业技术职务评聘改革,对医院人才队伍建设具有重要意义。通过合理使用岗位、科学设置评聘标准、公平进行量化竞聘,公开公平公正地进行高级专业技术职务评聘工作,调动广大卫技人员积极性,从而提高医疗服务质量,保障医院可持续发展。
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《医院管理论坛》（CN：11-4830/R）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《医院管理论坛》杂志主要刊载医药卫生政策、医药卫生管理类评论、综述、实践经验、学术研究、案例分析等文章。杂志为工作在医药卫生及其相关行业的政策制定者、管理人员以及从业人员提供资讯类服务。
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