作者：郭航远 任秋风医院人才培养绍兴市人民医院人才培养模式人才培养体系医院决策培训工程服务质量医疗技术
摘要：优秀的人才是医院安身立命的根本，也是医院最应重视的资源。如何吸引和培养造就人才，是医院决策层始终需要高度关注和积极付诸实践的战略问题。近年来，绍兴市人民医院全面实施以提高医疗技术和服务质量为核心的人才培训工程，不断创新人才培养模式，完善人才培养体系，为医院实现可持续良性健康发展提供有力保障和创新动力。
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《医院管理论坛》（CN：11-4830/R）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《医院管理论坛》杂志主要刊载医药卫生政策、医药卫生管理类评论、综述、实践经验、学术研究、案例分析等文章。杂志为工作在医药卫生及其相关行业的政策制定者、管理人员以及从业人员提供资讯类服务。
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