作者：苗木卫生人力资源管理量化分析管理决策医院应用科学决策决策理论医疗机构
摘要：笔者尝试将量化分析的方法运用于卫生人力资源管理的决策中，并着重探讨了模糊决策理论、决策树、匈牙利法等方法在医疗机构招聘决策、激励决策和开发决策等卫生人力资源管理活动中的应用。通过实例分析，旨在为医院卫生人力资源管理的科学决策寻找到更加科学的方法，最终使医院卫生人力资源管理得以优化。
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《医院管理论坛》（CN：11-4830/R）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《医院管理论坛》杂志主要刊载医药卫生政策、医药卫生管理类评论、综述、实践经验、学术研究、案例分析等文章。杂志为工作在医药卫生及其相关行业的政策制定者、管理人员以及从业人员提供资讯类服务。
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