作者：白琳茹医院人才培养管理运行机制系统工程培养人才全员性
摘要：目前医院人才培养存在许多问题,医院人才培养实际上是一项全院性、全员性和全程性的工作,它是一个系统工程,需要医院各部门相互配合,全院职工积极参与,只有建立完善的人才培养管理运行机制才是选拔和培养人才的可靠保证。
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