现代医院薪酬管理的发展趋势

作者：曹颖; 何钦成医院薪酬管理医院管理者人力资源管理绩效管理医疗市场工资制度计划经济管理模式

摘要：医院的薪酬管理是与绩效管理相对应的一种管理方式，是医院人力资源管理的重要组成部分，是医院管理成果的重要表现，已经被越来越多的医院管理者采用。但是，随着我国医疗市场面临环境的变化，计划经济时代的单一的工资制度已经不能满足现实的需要，因此探索多元化的薪酬管理模式是十分必要和紧迫的。本文具体阐述现代薪酬管理中存在的问题，并提出了今后的发展趋势。

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