医院人才南京江宁优质人才小编地铁沿线未来网络家属就业智能电网创业公司
摘要：<正>编者按社区医院的医改,核心还是人。"有了人,有了好医生,患者自然就会慕名赶来就医。"这句话没错!但是如何留住人才是关键中的关键。小编认为,对于社区医院的人1才可以分为两类:一类是固定的,属于社区医院自身的人才;另外一类就是多点执业的,来自三甲医院的优质人才。对于第一类人才,只要拥有足够吸引人才的政策、体制和环境,那么想留住人才自然顺理成章。举一个例子说明,如今各个区都在建立经济开发区,比如南京江宁经济开发区,位于南京的将军大道,
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
