作者：邢娟; 李爱夏; 柳春波; 王丽芳; 曹蕾; 王...养老护理员职业倦怠情感衰竭宁波
摘要：目的:了解宁波市养老护理员职业倦怠现状,分析其影响因素。方法:采用MBI职业倦怠量表对宁波市400名养老护理员进行问卷调查,同时对10名养老护理员进行深度访谈。结果:58%的养老护理员处于中度情感衰竭状态,10%的养老护理员处于高度情感衰竭状态。养老护理员职业倦怠的体现主要集中在“工作负荷大”、“身心疲惫”、“福利待遇与付出不成比例”、“缺乏社会支持”、“得不到尊重”。结论:应高度重视养老护理员职业倦怠现象,可采取改善组织管理与改变个人行为模式的综合干预模型。
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