博弈论视角下的主诊医师负责制分析

作者：师璐; 林政; 曾志嵘主诊医师负责制医生行为博弈分析绩效考核

摘要：主诊医师负责制是当前医疗服务模式创新改革的研究热点之一。笔者通过建立主诊医师负责制实施与医生行为选择的博弈模型,探讨主诊组医生的工作行为与主诊医师负责制的具体执行模式、绩效考评设计、奖惩制度等因素的关系,并提出深入推进该制度的对策,包括建立有效甄别主诊组成员行为与产出的考核体系,明确奖惩方案,完善绩效考核的配套设施与管理制度以及提高医生对主诊医师组考核的认知。

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