作者：欧阳娟; 黄骥; 朱名超; 余东阳; 阳军新增就业人员入职体检教育程度
摘要：目的了解本市2011～2015年劳动就业中心新增就业人员体检不合格因素以及变化趋势。方法对新入职者进行体检及乙肝表面抗原（HBsAg）、谷丙转氨酶（ALT）、尿糖、尿蛋白、尿隐血、尿白细胞实验室检测。结果2011～2015年期间初检总不合格率依次为22．3％，20．2％，23．9％，23．6％，19．0％，复检总不合格率依次为20．6％，18．4％，21．6％，20．4％，16．4％。结论本地区HBsAg、ALT异常是新增就业人员入职体检初检与复检不合格的主要原因。
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