作者：佟雪菲; 陈盛新; 蒯丽萍; 忻伟明药学人力资源人力资源现状药品流通体制改革医疗保障制度改革药学服务模式三医联动改革医疗体制改革用药水平
摘要：近年来随着三医联动改革，即医疗体制改革、医疗保障制度改革和药品流通体制改革的深化，人们对药物治疗的疗效、安全性和经济性愈益关注。“看病难，吃药贵”已成为人们关注的焦点。吃药问题不仅与医生有关，而且与药师有关。一个国家的用药水平与该国药学人力资源的状况和发展水平息息相关。目前，发达国家的药学服务模式已经普遍地从保证供应为主转变为参与临床药物治疗、提供药学技术服务为主；由以药品为中心向以病人为中心转移，保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。随着我国药学事业的不断发展，中国的药学服务正处于倡导和努力实现这一转变的过程，在这过程中，最重要的是药学人才。毫无疑问，中国的药学人力资源丰富，然而，中国的药学人才现状不容乐观。本文分析了我国药学人力资源的现状，并探讨开发人力资源的对策，以期促进我国药学人力资源的利用和发展。
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