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李觏人才论探微

作者:王菊梅; 宋秀珍北宋李觏人才论

摘要:北宋中期著名思想家李觏从现实之弊出发,看到了人才问题的重要性.认为择贤任能关系到国家的兴亡、社会的安定、人民的祸福;提出要坚持德才兼备的原则,兴学设教培养人才,采取正确的方法选拔人才;同时还分析了不能举贤的社会原因.李觏的人才论较为深刻,其中含有许多积极的、合理的因素,但也不可避免地存在阶级局限性.

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玉溪师范学院学报

《玉溪师范学院学报》(CN:53-1166/G4)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《玉溪师范学院学报》有语言文学、艺术、教育教学、政治、哲学、经济与管理、旅游与管理、民族文化、物理、化学、生物、地理、数学等方面的研究,辟有哲学研究、伦理学研究、法学研究、教育教学研究、文学研究、艺术研究、语言学研究、经济与社会发展研究、民俗研究、数学研究、物理研究、生物与化学研究、信息技术研究等栏目。

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