作者：王姜萍; 李宁社区护理人员在职培训影响因素
摘要：目的了解西安市社区护理人员培训现状及影响培训因素，为进一步开展在职培训提供依据。方法应用自制调查问卷，对256名社区护理人员进行问卷调查。结果56．0％的调查对象接受过在职培训，培训时间不足1月占75．7％，培训方式以短期专项培训为主，培训内容主要为基础护理和疾病知识；培训人员满意度为38．2％。工作繁重、经费不足、领导不重视、没有时间、培训不适用、家务繁重在影响在职培训方面存在显著性差异（P〈0．01）。结论应结合护理专业特色。尤其是社区护理特色进一步完善对社区护理人员的在职培训。
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