作者：张兆宇; 吴成豪; 张成希; 钟源; 黄蕾住院医师规范化培训培训满意度明尼苏达满意度量表
摘要：目的了解上海市住培医师培训满意度的现况及相关影响因素，为提高该群体的培训满意度提出针对性的举措。方法以上海市4所住院医师规范化培训基地临床医学专业的住培医师为研究对象，从中完全随机抽样318位住培医师，应用明尼苏达工作满意度量表（中国版）和自设条目进行问卷调研。结果参加调研住培医师的“内在满意度”得分均值为40.96±7.241，“外在满意度”得分均值为19.78±3.910，总体满意度总得分均值为67.90±11.503。睡眠时间与培训满意度的各维度得分呈显著正相关性，而工作时间与外在培训满意度呈负相关；年龄越大、学历越高、参加规培的时间越长、对收入的满意度越低的住培医师其培训满意度则越低，且已婚者较未婚者、有工作经历者较无工作经历者的满意度得分较低。结论上海市住培医师的培训满意度总体为中等水平。不断优化住院医师规范化培训制度，改善住培医师的工作环境，提高收入待遇，重视对其人文关怀将有助于提高住培医师的培训满意度。
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