作者：龚伟信息化高星级酒店人力资源管理
摘要：酒店的发展离不开人力资源,人力资源的合理管理对酒店发展至关的重要,这将会影响酒店的长远发展。如何提高人力资源的利用效率,是酒店经营发展长期来的重大问题。星级酒店的人力资源管理者的一项重要任务是实现人力资源利用效率最大化。本篇文章就信息化对高星级酒店人力资源管理的影响进行了分析,对如何运用信息化管理和提高人力资源效率提出了方案措施,可供参考。
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《营销界》（CN：41-1405/F）是一本有较高学术价值的大型周刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《营销界》从多角度、多层次、多领域、多学科综合反映中国的经济社会管理问题的研究成果，广开言路、博采众长，为中国经济改革和发展服务。
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