作者:朱晓丽 王文霞职业倦怠护士干预
摘要:目的:了解滇西片区6家已实施优质护理综合医院护理人员的职业倦怠情况,分析发生原因,提出新的干预措施.方法:自制护理人员职业倦怠问卷,内容包括个人资料、在工作中的情绪和感受、自我评价、在工作中受到挫折的应对方式四个方面随机抽取了滇西片区内6家已实施优质护理综合医院进行横断面调查,利用SPSS系统分析职业倦怠发生率,并分析发生原因,提出干预措施.结果:共发放600份调查表,收回560份,其中有效541份,收回率达93%,填写有效率为96.61%. 职业倦怠率为:29%.结论:尽管已开展优质护理,护士床护比配备到位,但仍然存在有职业倦怠,仍需采取更加规范系统的干预.
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