作者：王红量化考核护理绩效管理应用
摘要：目的：探讨量化考核在县级医院护理绩效管理中应用效果.方法：根据科室特点制定量化考核标准和分配原则,比较实施前后护理质量,工作效率、患者及医护满意度情况.结果：实施量化考核后护理质量、患者及医护满意度有了大幅提高.结论：量化考核运用于护理绩效管理在很大程度上调动了护士的工作热情及主观能动性,有利于护理人员综合素质的提高.
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