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传统中药人才的现代职教培养模式研究

作者:苏兰宜 罗玲英传统中药人才现代职教培养模式

摘要:目的:建立一套完整的中药人才现代职教培养模式。方法:进行职业分析、专项能力分析及教学分析,教学软硬环境的开发与精品课程教材开发,并对教学实践与管理,教学评价与社会评价进行研究。结果:我校已从素质建设、能力建设、专业技能建设等方面综合建立了一套完整的中药人才现代职教培养模式。结论:此举可为职业中药人才的培养提供较好的参考作用。

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亚太传统医药

《亚太传统医药》(CN:42-1727/R)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《亚太传统医药》关注行业发展与学术研究相结合,阐述传统医药(尤其中医药)发展思路,弘扬传统医药学术思想,为行业的发展鼓与呼。本刊欢迎新人新作,百家争鸣,百花齐放,引领行业发展,繁荣学术研究。

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