作者：秦永方绩效考核体系电子健康档案基本公共卫生服务基层医疗机构卫生服务质量基层管理者预防接种经费使用
摘要：要把公共卫生服务做好,设计一套有力度且有积极效应的绩效考核体系是必不可少的关键步骤.这里面不仅涉及到建电子健康档案、预防接种等具体问题的绩效考核,还延伸到基层医疗机构岗位价值、个人资历系数甚至科室二次绩效分配等方面.为了提高基本公共卫生服务经费使用效率,把公共卫生做实,甚至帮助基层管理者处理好医疗服务与公共卫生绩效分配关系,我们策划了《如何设计基层医疗机构绩效考核体系》栏目,为的是调动医疗机构、医务人员积极性,提高公共卫生服务质量,提高群众的获得感.
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