《有色矿冶》(CN:21-1112/TF)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《有色矿冶》重点报道有色金属行业、企业、生产、设计、科研、经营管理等方面的经验及发明创造、技术改造、合理化建议、技术信息等。
地质、采矿、矿物加工、冶炼、设备与材料、安全与环保、分析检测、技术经济
1.文稿应具科学性、逻辑性、实用性,论点明确,资料可靠,数据准确,层次清楚,文字精练,用字规范。
2.作者如对文章题名、责任者、基金项目(名称和编号)需做必要的解释或说明,请在当页用脚注表示;对于文章特定内容的解释说明,请用“注释”方式置于文后,序号用带“[]”的阿拉伯数字表示,连续编号。
3.根据论文情况可自行决定是否列举阅读型参考文献;阅读型参考文献用文后尾注形式,以带方括号的阿拉伯数字([1][2][3]……)顺序编号排列。阅读型参考文献可不标注具体页码。
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5.作者是对文章全部或部分内容做出主要贡献,并能对内容负责的署名人。投稿前确定作者排名顺序,名字之间用逗号隔开。
累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
矿业工程 | 1189 | 2591 |
冶金工程 | 860 | 1888 |
经济管理 | 438 | 363 |
天文地球 | 401 | 806 |
金属学及工艺 | 263 | 452 |
理学 | 230 | 539 |
环境科学与工程 | 224 | 722 |
一般工业技术 | 175 | 370 |
化学工程 | 167 | 433 |
机械工程 | 166 | 123 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
冶金工程 / 有色金属冶金 | 558 | 1209 |
矿业工程 / 选矿 | 544 | 1523 |
天文地球 / 地质学 | 385 | 763 |
矿业工程 / 矿山开采 | 299 | 531 |
天文地球 / 矿床学 | 263 | 488 |
矿业工程 / 金属矿开采 | 250 | 397 |
经济管理 / 产业经济 | 234 | 217 |
理学 / 化学 | 210 | 484 |
环境科学与工程 / 环境工程 | 176 | 648 |
冶金工程 / 冶金物理化学 | 168 | 607 |
总体感觉专家的评审态度还是非常认真的,很多问题切中要害,给的修改意见都非常详细。期间对文章的修改有咨询过编辑部,有色矿冶杂志编辑态度很不错,都超级耐心和细致都帮我分析。给个大大的赞!
审稿差不多1个月完成,有色矿冶杂志审稿意见很全面,小修后接收,之前我也投过国内几个相关杂志,个人感觉此杂志的编辑部老师很认真负责,工作效率很高,很感谢他们。会再投此刊!
有色矿冶杂志审稿流程还是很不错的,1个月不到收到审稿意见,一共改了2次,都是对内容作了大的修改,个人感觉内容稍有创新,就比较容易中的,关键就是审稿时间把握好,收到审稿意见后,根据意见逐条修改,尽快回复。好评哦··
有色矿冶很不错的杂志,编辑认真负责,人很nice!审稿人很专业。总之一切都挺好的,期待这个杂志的档次能够不断提升!为我们提供一个更大更好的平台。
有色矿冶杂志的编辑老师,确实应给高度评价!工作效率非常认真负责。我下午投了一篇关于信息资源建设的文章,晚上编辑就亲自打电话告诉我论文需要修改的地方,语句和修饰都告诉的挺详细,特别负责任。而且超级感动!特别推荐,真的能从中学到不少。
有色矿冶杂志编辑的处理速度很快,当天早上投稿,中午就已经送去专家外审。专家审理约20天左右,给出的意见也很中肯,修改一次后,就直接录用了。希望好运一直陪伴我,哈哈。
有色矿冶杂志非常不错,审稿速度也很快,给意见很是中肯,毕业着急的投不错。这个杂志也不是照单全收,被拒的情况也有,建议想投该杂志的人好好看看杂志之前接收的文章,按照杂志要求的格式和内容写稿,祝好运!
商品收到了,是正品,包装很好,运送过来也没有磕碰,价格也不错,配送速度 给力,下次还来买,推荐给大家哦~
纸张非常的精美,每期都看,包装,快递发货都不错,很满意,内容丰富多彩,开拓眼界,价格比邮局便宜多了而且都是正版新刊,以前在一些报刊亭看到过,价格贵不说,而且还是过刊,哈哈哈哈哈哈,非常的好,到期会继续订阅。
有色矿冶杂志的审稿速度还是非常快哒。编辑很负责也很平易近人,处理速度也很快、工作规范,相当满意。审稿专家提的意见也很中肯,前前后后修改了几次,最后终于收录了。是一个很棒的杂志~
个人感觉编辑部的每位编辑老师效率都非常高,而且态度和蔼,该刊物属于要求较高的刊物,方法须有创新,讨论部分要强化。希望能够帮助到大家。
有色矿冶杂志对质量、新意等方面的要求还是很高的,编辑老师效率非常高,认真负责。投稿当天通过初审后马上就送外审了,一个月后审回,没什么大问题,稍作修改返回,投稿两个月内就通知录用了。
有色矿冶编辑效率很高,审稿专家效率相较其他期刊还算快的,重要的是系统中有反馈进度流程,通常不到截止日就反馈意见,但也有碰到大同行情况,不过几率很小的。
10月19号投的稿,一直到11月26号才给的结果,中间催过3次,结果直接来了个退稿答复,拒稿理由是创新意义不明显,根本就没送审。说实话,既然收了审稿费,还是要给出实实在在的审稿意见才行的,不然就觉得他们是在胡整。
5月中旬投稿,当天回复稿件编号、编辑部初审,第二天主编审稿,2个月,7月中旬送外审,3个多月状态还在外审中,然后打电话给编辑部询问了两次,10月底重新更换了外审专家,11月初状态为拟录用。后面需要等待编辑联系,可能还需要改,然后刊出的话应该遥遥无期了。
期刊比较正规,外审意见一般比较中肯,但是见刊速度比较慢。投过两篇,每篇都在三个月内修改录用,但是真正见刊要等一年后。
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