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高职艺术院校教师绩效管理的创新实践研究

作者:潘丹春高职艺术院校教师绩效管理创新实践

摘要:绩效管理是在现代企业管理中成功实践并充分证明了的科学的企业管理方式,且在社会生活的其他领域受到了广泛借鉴。其中,绩效管理在高校的运用是一个重要的理论和实践课题。对于高职艺术院校而言,绩效管理具有更为重要的特殊作用。绩效管理不仅可以推进高职艺术院校各项工作提速、提质、提效,还可以为高职艺术院校体制机制改革提供强大的内驱力。作者结合自己在高职艺术院校管理工作一线的实践和思考,谈了一些对于绩效管理的认识和体会,并提出了相关创新实践的建议和对策,以期引起广大同行的悉心探讨,共同推进高职艺术院校教师绩效管理更加科学、高效。

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艺术教育

《艺术教育》(CN:11-1188/J)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《艺术教育》立足全国教育系统,以高校艺术教育(包括综合大学、专业艺术院校和师范大学)为主,兼顾艺术职业教育(包括高等艺术职业学院和中等学校)和中小学艺术普及教育。

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