技工培养技术型人才人才培养制度企业内聚力内部人才
摘要：如何才能找到技工培养的现实发力点，实现技术型人才由“蓝领”到“金蓝领”的逐渐过渡？是一手打造内部人才“战舰”做长线规划，还是“舶来”外部人才做快速消化？如何在规范人才培养制度的同时，形成以文化为中心的企业内聚力？
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《印刷经理人》（CN：11-4879/TS）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《印刷经理人》主要读者对象为企业高层管理者、企业财务主管、企业产供销主管,建设电子商务、应用电子商务、管理电子商务的决策层、技术人员、管理人员及广大关注电子商务发展的有志之士,网络技术公司(软硬件开发商、推销商)、网站经营者(以电子商务网站为主)、相关大专院校师生、网络技术爱好者等。
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