作者：熊星中国企业中层管理者中层管理人才人口红利人才缺乏高速增长保障成本
摘要：中国企业在充分享受“人口红利”（因人口年轻化，社会的医疗保障成本相对低）和“民工潮”带来的高速增长之后，已经进入一个前所未有的新时代，那就是“人才缺乏“。作为管理顾问，几乎所有我辅导、培训和拜访过的企业，都向我反馈了一个相同的声音，公司想做大、做强、做好，但没有人才。而其中，重中之重是缺少中层管理人才和关键技术人才，常称“核心人才”。
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《印刷经理人》（CN：11-4879/TS）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《印刷经理人》主要读者对象为企业高层管理者、企业财务主管、企业产供销主管,建设电子商务、应用电子商务、管理电子商务的决策层、技术人员、管理人员及广大关注电子商务发展的有志之士,网络技术公司(软硬件开发商、推销商)、网站经营者(以电子商务网站为主)、相关大专院校师生、网络技术爱好者等。
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