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如何让“加班文化”上升为“加班精神”

作者:韦华伟拼命精神文化公司员工批评态度市场竞争华为人性化

摘要:最近,华为公司员工胡新宇由于过度加班,导致“过劳死”.由此引发了一场各界对“加班文化”的争论。 有人持批评态度.认为华为不够人性化;也有人表示理解.认为如果倒下的不是胡新宇.那倒下的可能是华为。在激烈的市场竞争中.没有这样的拼命精神.企业又如何能在强手如林的环境中生存?

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印刷经理人

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