作者：王秀利; 张文旭马斯洛理论管理者企业管理激励制度市场竞争
摘要：激励对组织运行是至关重要的,一个组织的绩效受个人绩效的影响,而个人的绩效受激励的影响,人的能力受激励因素作用会挖掘出无限的潜力.企业应采取薪酬、任期、权力、培训和工作环境等方面的激励措施,从而调动中层管理者的积极性,以实现个人与企业的共同发展.
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《油气田地面工程》（CN：23-1395/TE）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《油气田地面工程》重点报道油气集输、油气加工处理、油气储运、油田化学（破乳、清蜡、降凝、降黏、防垢、防腐等）、油气水计量与自控等方面的新理论、新技术、新工艺、新设备、新材料和新方法等。
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