作者：廖志豪竞争性选拔演进改进
摘要：竞争性选拔干部方式先后经历了初期探索、渐续推广、全面推进与理性反思等多阶段的历史演进,但在其发展过程中亦存在思想认识误区、制度建设不足以及选拔技术开发滞后等问题。优化竞争性选拔干部方式应在科学把握其功能导向与价值内涵的基础上,注重制度体系顶层设计,增加配套制度供给,并着力开发与制度实践相适配的技术工具。
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《云南行政学院学报》（CN：53-1134/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《云南行政学院学报》以其独特、鲜明的办刊个性在全国期刊界引起了社会各界，尤其是高校研究政治学、行政学的知名学者关注。
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