作者：高明明苏联模式特权制度官僚集团交易费用
摘要：许多学者指出,苏联改革失败和解体的原因之一是其存在庞大的官僚特权集团.计划经济体制下,官僚成为了进行国家生产管理活动的主体.为了实现国家的经济增长和均衡,苏联中央需要将发展经济的动力传递到官僚集团中去.与直接监督的强制性激励手段相比,特权作为诱导性的激励手段,其交易费用远低于前者.然而,这一特权制度并不能真正使官僚产生促使经济增长和均衡的动力,相反,它还方便了官僚的欺骗行为.这一制度的后果并不是经济增长,而是经济的严重衰退和苏共执政基础的削弱.
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