作者：徐梅; 杨铠华关联绩效要各特质公安民警云南
摘要：采用大五人格量表（BFI-44）和关联绩效问卷对440名云南省公安一线民警进行人格测量和关联绩效测量,探讨了民警的大五人格特质对其关联绩效的预测作用。结果发现：（1）尽责性、宜人性、外倾性、开放性都对关联绩效具有预测作用,而尽责性的预测力更强。（2）对人际促进维度,宜人性和尽责性具有预测作用,宜人性的预测性更强。（3）对工作奉献方面维度,尽责性、外倾性和开放性都具有预测作用,尽责性的预测性更强。
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