如何看待国企高管降薪

高管薪酬国企降薪收入差距基层员工社会公平社会稳定马关县

摘要：马关县李荣刚：规范国企高管薪酬，不仅是弥合国企高管与公务员以及国企基层员工收入差距的需要，也是促进社会公平、保障经济健康发展的需要。 鹤庆县李银海：实施国企高管降薪既要避免薪酬“居高不下”，使国企沦为权力套现和腐败寻租的温床，影响社会稳定；也要避免薪酬“降得过快”，打击高管工作积极性，影响企业的发展。

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