作者：刘烈平干部考核评价体系指挥棒综合考核评价考核评价办法干部教育培训又好又快发展领导干部领导班子
摘要：唯GDP排名论英雄的那一页已经翻过，政绩注水寅吃卯粮的那一套不再时兴最近，省委出台了省管领导班子和领导干部综合考核评价的“一个意见、五个办法”，对科学考核干部实绩作出了新规定，对准确评价干部德才提出了斯要求我们要用好干部考核“指挥棒”，树立政绩考核新导向，为促进全省科学发展提供坚强保证。用好考核“指挥樗”，就要吃透文件精神。斯出台的考核评价办法，是改革完善干部考核评价体系的具体体现，是促进领导干部树立正确政绩观的重要举措一全肖各级党组织要把考核评价办法作为领导班子理论中心组学习、干部教育培训和日常学习的重要内容，教育广大干部深刮认识到，不唯GDP是正确的，不要GDP是错误的，把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，认清当前形势，保持发展定力，促进我省经济社会又好又快发展。
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