谈心谈话制度干部提拔昆明市委组织部领导干部干部思想生活情况埋头苦干
摘要：2014年2月13日，昆明市委组织部出台了《市管领导干部经常性谈心谈话制度（试行）》，对谈心谈话的对象、内容、方式、程序、要求作出制度性规定。市委组织部将采取基层访谈、主动约谈等方式，与市管干部谈心谈话，全面了解干部思想、工作、生活情况，为考准考实干部的得能勤绩廉创造条件。《制度》规定市委组织部部领导每年累计与不少于30％的市管干部谈心谈话，并覆盖一定数量的普通干部和群众。规定了对长期埋头苦干、不事张扬的干部：对长期在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部：对遇到挫折、感到委屈的干部等“十必谈”。
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