晋宁建立村级干部保障机制

作者：王强村级干部队伍建设激励保障机制岗位补贴党总支书记村委会主任经济增幅补贴标准村干部

摘要：今年以来，晋宁县建立健全村级干部保障机制，促进村级干部队伍建设。一是构建激励保障机制。对在职的村干部，采取固定岗位补贴＋绩效补贴，年终奖与经济增幅挂钩的办法进行考核。从2009年起，执行村党总支书记、村委会主任“一肩挑”每月900元、分设的800元和副书记、副主任每月700元的岗位补贴标准。对2007年以来离职的村干部，

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