领导干部待岗制涞水县河北省治病干部管理制度领导职务用人机制
摘要：河北省涞水县采取干部“待岗治病”的方法，疏通干部“出口”，建立了充满生机和活力的用人机制，有效解决了干部能上不能下、干好干坏一个样的问题。取得了明显成效。待岗制，是指对未能认真履行好岗位职责，或因其他原因不适宜担任现任职务又没有合适领导岗位可以安排的领导干部，免去其所担任的领导职务，保留原职级待遇，由组织部门安排适当具体工作或参加学习培训。待岗期满后，根据待岗期间的表现，重新安排或调整工作岗位的干部管理制度。涞水县委建立了待岗人员联系档案，制定了不同的教育管理政策，
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