农村基层干部激励制约机制新津县四川省干部考核机制绩效报酬城镇社区党支部书记
摘要：四川省新津县近日出台了一套农村基层干部激励制约机制，用以提高农村基层干部的经济待遇和政治待遇。这些激励措施包括：改善农村基层干部生活待遇，提高党支部书记、村委会主任等村（涉农社区）干部的津贴；建立村（社区）干部考核机制，推行“固定报酬＋绩效报酬”制度，将县定标准增加部分的50％作为固定补助，50％作为绩效报酬；在现行社保政策范围内，为城镇社区基层干部办理养老及医疗保险。
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