作者：浦绍挺; 浦波干部教育培训教育培训机制宣威市学习制度领导干部考察活动目标明确在职干部
摘要：宣威市“三管齐下”,创新机制,不断增强干部教育培训的针对性和实效性。一是坚持制度化学习。通过建立完善领导干部学习制度、从严从细抓好学习落实、规范各种学习考察活动、树立学习先进典型等措施,使干部教育培训目标明确,操作性强,营造了“人人讲学习、个个求上进”的良好氛围。二是鼓励提升型教育。包括鼓励全市在职干部参加脱产、函授、自考等形式的学历教育；鼓励教育、
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