实施劳动预备制度的对象范围是什么

作者：法之劳动预备制度培训就业制度劳动力市场劳动者素质求职人员职业教育职业培训职业技能

摘要：劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备人员而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受一至三年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社