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要不拘一格选用人才

作者:李兆武专业职称德才兼备专业领域现实生活拔尖人才职业技能

摘要:“人才”一词源于《诗经·小雅·菁菁者莪》,诗曰:“菁菁者莪,乐育材也,君子能长育人才,则天下喜乐之矣!”此诗是用生长茂盛的植物来比喻人才的茁壮成长,希望人才能够成为天下人民喜爱的有华采的人中精华。《诗经》可谓是谈人才最早的一部著作。“人才”据辞海诠释,即德才兼备的人;有某种特长的人。依据这个诠释,所谓人才实际上是能在专业领域发挥出独特作用,较胜他人一筹的人。现实生活中,经常听到这样的评议,某人确是人才,只可惜没有文凭或没有职称。明明认识到某人是人才,却又在扼杀、埋没人才。就连一些单位招聘人才时也要用文凭或职称加以限制。曾几何时,不少人总把学历文凭、专业职称与人才画等号,“拔尖人才”、“资深专家”与文凭低者无缘。一些人重学历、重文凭,轻能力、轻职业技能,把是否具有高学历作为衡量人才的标准,片面认为只要具有高学历就一定有知识,有才能,殊不知有大学文凭而没有大学水平的大有人在。在文凭至上思想的影响下,一些有才干、有水平、有能力,在一个地区、一个部门干出成绩、作出贡献却没有文凭的人,竞被这样那样的文凭门槛拒之人才门外。

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云岭先锋

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