江西南康市横寨乡领导干部农业技能扶贫工作农民利益干部考核机制
摘要：江西省南康市横寨乡从去年下半年开始实行“机关干部实用技术学习培训与过关考核制度”。要求全乡每名干部至少要参加果树栽培、蔬菜种植、水稻田管、家禽养殖等农村实用技术中两门以上的学习培训，并接受其中一门的知识考试。同时，每人还要结对帮扶两户以上农民，指导他们发展生产。年度考核时，学习培训占30分，考试占30分，帮扶实效占40分。总分低于80分，就不合格，要实行末位淘汰，被淘汰的干部待岗一年。实行“过关考核”后，干部的本领增强了，农村的主导产业也得到壮大。
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