作者：罗青军; 项保华整合市场导向员工导向企业绩效正相关
摘要：整合市场导向框架下，员工处于联系下游顾客、上游供应商、资本市场以及社区的中心地位，企业的主要活动是由员工承担和实现的．员工导向管理的理论模型亦由市场导向框架的信息收集、沟通交流和行动构成．基于此模型的实证研究表明，员工导向管理同企业绩效存在着正相关关系，企业需要在内部员工管理上采取更多措施．
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《研究与发展管理》（CN：31-1599/G3）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《研究与发展管理》主要刊登科学技术发展及其应用方面的管理研究论文，面向大专院校、科研单位与企业的广大科技人员、科技管理人员、科技管理研究人员和有关专业的研究生，以及其他有关人员。
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