作者：熊德勇; 和金生seci知识发酵知识管理知识创新组织学习核心竞争力仿生学
摘要：利用仿生学的知识发酵模型,剖析组织学习和知识创新的核心环节--SECI过程,揭示了构成SECI过程的各个要素.通过这些要素可以更加清楚地认识到SECI过程的内部运行情况.组织可以利用这些要素,加强自身的知识管理和知识创新活动,进而加强自己的核心竞争力.
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《研究与发展管理》（CN：31-1599/G3）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《研究与发展管理》主要刊登科学技术发展及其应用方面的管理研究论文，面向大专院校、科研单位与企业的广大科技人员、科技管理人员、科技管理研究人员和有关专业的研究生，以及其他有关人员。
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